FORMATION ENTREPRISE / EPANOUISSEMENT vs PRODUCTIVITÉ
Une entreprise a pour vocation première de produire et de vendre.
Pour cela, elle est dépendante de l’intelligence humaine.
Peut-on produire sans épanouissement ?
Oui, il suffit de regarder autour de vous…
Peut-on produire mieux / davantage si l’épanouissement est réel ?
Oui, systématiquement !
En cabinet, les problématiques personnelles sont liées (de plus en plus) à l’environnement professionnel.
- Burn out
- Stress
- Angoisse
- Ego
- Ambition réfrénée
- Gestion des émotions
- Peur de prendre la parole en public, de faire valoir un avis, de prendre position, rapport à la hiérarchie…
- Perte de concentration, de créativité
- Quête de sens…
L’accompagnement de la personne va permettre de mieux gérer sa problématique mais ces conséquences peuvent être évitées si elles sont prises en charge en amont !
FORMATION ENTREPRISE / COMMENT ?
L’idée directrice de ces ateliers est de mettre en place un cadre d’exploration et d’apprentissage pour que les membres d’une équipe puissent mieux se connaître individuellement / mieux collaborer / mieux s’impliquer / mieux se réaliser.
En interne comme à l’externe, la motivation et la performance sont alors libérées.
Après avoir réalisé un audit, des entretiens individuels et / ou de groupes sont proposés.
À la journée ou à la semaine, la durée d’intervention évolue en fonction des besoins et des bénéfices générés.
Les entreprises clientes comprennent rapidement l’utilité d’une telle démarche car l’épanouissement humain génère automatiquement de la productivité.
La marge de progression est immense…
